MESYUARAT PASUKAN TERAS HRMIS BIL.1 TAHUN 2022

MESYUARAT PASUKAN TERAS HRMIS BIL.1 TAHUN 2022 ???Tarikh: 09 Mac 2022 (Rabu) ?? Masa: 9.30 pg ??Tempat:* Hybrid (Bilik Mesyuarat Ibu Pejabat, JAS, Putrajaya & Secara Atas Talian (Aplikasi google meet) Anjuran Bahagian Pentadbiran & Kewangan, Ibu Pejabat JAS Putrajaya ??????? Kehadiran JAS Sabah: (Atas talian) 1.Pn.Hamidah Shafie 2.Pn.Florencia Kosmas 3.En.Sabran Sabdani 4.Pn.Norleha Wahadi 5.Pn.Muraidah Abd.Rasul ????Pengerusi: Puan Rozhana Binti Mahat, Penolong Pengarah, Bahagian Pentadbiran Dan Kewangan, Putrajaya. Taklimat ini turut dihadiri oleh Puan Ani Fazliana Binti Dato' Dahri, Pengarah Bahagian Pentadbiran Dan Kewangan, JAS, Putrajaya. ?? Tujuan Mesyuarat ??Memberi taklimat berkaitan pelaksanaan HRMIS tahun 2022, dan KPI penilaian dan pengiraan markah KPI berpandukan kamus KPI HRMIS 2022. ?? Dua (2) komponen penilaian iaitu:- 1.1 Tahap kualiti data 1 .2 Tahap penggunaan modul yang melibatkan 17 kriteria penilaian. ?? Ringkasan Laporan & keputusan Mesyuarat 1??Pembentangan kamus HRMIS 2022 Petunjuk Prestasi Utama (KPI) merujuk kepada pelaksanaan 17 kriteria HRMIS mulai tahun 2022 1. Kemaskini Data 2. Myportfolio 3.Perisytiharan harta 4.Sasaran kerja utama 5.Penglibatan & sumbangan 6. Pertukaran pegawai 7.Tanggung kerja 8.Kompentensi 9 .Majikan-MBJ 10.Penamatan perkhidmatan 11. TNT 12..OT 13. Tuntutan pelbagai 14 Cuti 15.Pengurusan gaji 16. Kew .8 17. Pemurnian data ??Kriteria bil:- 2,3,6,10,14,dan 15 diatas telah dilaksanakan di peringkat JAS Negeri. ??kriteria bil :- 1,4,5,7,8,9,11,12,13,16 & 17 akan mula dilaksanakan di peringkat HQ terlebih dahulu sebelum dipanjangkan ke pejabat JAS Negeri secara berperingkat. 2??PELAKSANAAN KPI HRMIS JAS 2022 KPI HRMIS 2022, tarikh penilaian bermula Januari 2022 sehingga 28 Februari 2023 3?? Perbandingan KPI HRMIS 2022 dan 2020 Tahun 2020 hanya 6 kriteria dan pada tahun 2022 bertambah kepada 17 kriteria. 4??Hal-hal lain 1.Terdapat 126 elemen data yang boleh menjejaskan KPI dalam HRMIS. Contoh -kad pengenalan tidak dapat disahkan oleh JPN -pegawai masih belum dan dalam proses pengesahan walaupun telah melebihi 4 tahun berkhidmat dari tarikh dilantik. -perisytiharan harta tidak dikemaskini dalam tempoh setiap 5 tahun. 2. Bagi pegawai yang memohon bersara pilihan sendiri , Tapisan SPRM hendaklah dibuat sebelum tempoh 6 bulan dari bersara. Kelulusan tapisan SPRM yang diperolehi melebihi dari tempoh 6 bulan sebelum tarikh bersara adalah tidak boleh digunakan.